I Wayan Saklit. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Intensi Turnover: Kepuasan Kerja Sebagai Mediator”. Jurnal Manajemen, vol. 21, no. 3, Oct. 2017, pp. 472-96, doi:10.24912/jm.v21i3.263.