[1]
Meutia, M., Sari, I. and Ismail, T. 2016. PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING DALAM MENINGKATKAN KINERJA. Jurnal Manajemen. 20, 3 (Oct. 2016), 345–362. DOI:https://doi.org/10.24912/jm.v20i3.12.